华夏银行昆明分行战略客户部负责人招聘启事
华夏银行昆明分行成立于1997年12月,成立25年以来,在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展,资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长,各项指标均位于股份制银行同业前列,培养了一支年轻的高素质人才队伍。为满足发展需要,现公开招募战略客户部负责人,报名条件及相关要求如下:
一、基本条件
1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的政治思想品德和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
2.身体健康,符合银行岗位工作要求。
3.符合国家法律法规有关要求。
4.符合银行监管部门规定的任职资格。
5.华夏银行系统内无亲属。
6.熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。
二、招聘岗位及岗位条件
(一)招聘岗位
战略客户部负责人 1名
(二)岗位职责
分析研究战略客户行业、市场动态趋势,规划并组织推动落实分行战略客户相关业务,制定行业市场拓展和客户开发计划,组织完成客户的营销服务、日常管理工作。负责本单位行员的管理、考核和教育培训。
(三)岗位报名条件
1.具备丰富的管理经验和营销经验,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。熟悉战略客户业务,有丰富的战略客户市场资源或同业资源。
2.学历年龄:40岁(含)以下,大学本科(含)以上学历。
3.银行从业5年(含)以上,有相关管理工作经历。
4.特别优秀人员,上述条件可适当放宽,具有丰富业务资源者优先。
三、报名须知
1.请于2023年6月16日以前,选择公告下方岗位或登录()进行报名,每位应聘者仅限报一个岗位。
2.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实性,并上传电子版免冠照片;如所填信息与事实不符,华夏银行有权取消应聘者资格。其中:
(1)学历:需从高中起填写,毕业院校、学习时间及专业须与学历证书保持一致,独立院校须注明。
(2)工作经历:“基本信息”中参加工作日期与“工作及实习经历”中第一份工作开始时间需一致,工作经历如中断,请填写为“待业”。
(3)家庭成员:未婚填写父母,已婚填写父母、配偶及子女,并按要求填写出生日期、工作单位等信息。
3.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。
4.在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。
5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
6.请使用ie11及以下浏览器、360浏览器(ie兼容模式)、qq浏览器(ie兼容模式)进行信息填报。
联系电话:0871-63606689
招聘单位 | 职位名称 | 需求人数 | 工作地点 | 截止日期 | 操作 |
昆明分行 | 战略客户部总经理 | 1 | 昆明 | 2023-06-16 | |
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