为进一步加强我县教研员队伍建设，充分发挥教研室教学研究、教学管理、教学指导、教学服务的职能，更好地适应教育教学改革，全面提高我县教育教学质量。经研究决定，面向全县公开遴选中小学教研员，现将有关事项公告如下：
一、遴选原则和遴选计划
坚持公开、公平、公正、竞争和择优原则，把德才兼备、年富力强并具有一定教学实践经验和组织能力的优秀教师选拔到县级教研工作岗位上来，建设一支高素质、有活力的教研员队伍，更好地发挥教研室职能，促进全县教育事业健康、快速、和谐发展。
此次公开遴选教研员8名，其中中学语文1名、中学英语1名、中学道德与法治1名、中学历史1名、中学生物1名、小学语文1名、小学数学1名、艺术1名。
二、应聘条件、范围和要求
（一）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；热爱教育事业，品行良好；有较强的组织纪律性，廉洁自律；有较强的组织协调能力和较高的专业研究水平；作风朴实、吃苦耐劳、勇于奉献，服务意识强，群众威信好；具有岗位所需的专业或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件。
（二）报考相应学科专业知识精深，理解学科课程的育人价值，把握学科本质和思想方法；具有课程建设与资源开发能力；具有较强的教学研究和指导改进能力及组织管理、策划、沟通和协调能力;具有一定的教学管理经验；具有较强的语言表达、文字撰写、熟练运用信息技术和基于大数据分析能力；能洞察学科教学存在问题，善于聚焦问题、解决问题；能组织教学改革实验研究，善于发现并总结推广学科优秀的成果；具有一定的命题研究能力。业务能力强，有较高的知名度。
（三）陆川县普通中小学在编在岗教师，具有本科及以上学历,专业对口，中级及以上专业技术职务，具有相应的教师资格。
（四）具有6年以上相应学科教学工作经历，且至少有2年担任毕业班教学工作经历。现任学校分管教学的领导或科组长同等条件下优先。
（五）年龄限制在45周岁以下（1977年8月1日及以后出生），特别优秀的年龄放宽至47周岁以下。
（六）应聘人员应具有下列条件之一
1.在县级以上课堂教学比赛获一等奖及以上的教师。
2.参加县级以上教师技能大赛获一等奖及以上的教师。
3.县级以上学科名师工作室主持人或各类名师工程培养对象。
4.被县级以上的教师培训机构聘为授课专家的教师。
5.县级以上卓越教师培养对象人选。
6.有较强的写作能力，在省级以上的核心期刊发表相应学科学术论文、著作。报小学语文教研员岗位的需有2年以上办公室工作经历。
7.高中学校的学科科组长（基组长）。
三、报名时间及办法
（一）本次遴选采用现场报名方式进行。
（二）报名时间：2022年8月1日—2日。
（三）报名地点：陆川县教研室（文昌街2号）。
（四）要求：每人限报一个岗位，应聘人员填写《陆川县教研室公开遴选教研员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)(一式两份)。所填写个人资料必须真实、可靠。报名时将本人《报名表》连同本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、职称证书等原件、复印件，一寸近期免冠照片1张（背面注明姓名和学科）交报名处。
四、遴选办法
（一）个人报名和资格审查。
个人按规定时间要求持相关证件报名，县教育局派出工作组对报名人员进行资格复审。
（二）遴选方式。
本次遴选采用现场模拟上课和现场答辩相结合的方式，总分100分，现场模拟上课70分、现场答辩30分。
现场模拟上课：每位应聘人员根据抽签确定模拟上课内容，限定一个小时内完成教学设计进行现场模拟上课（时长不超过15分钟）。
现场答辩：每位应聘人员现场答辩时长不超过10分钟。
考试设定最低合格分数线，分数线为70分，在最低合格分数线内确定考察人员。学科内无达到最低合格分数线的人员，则取消该学科的遴选计划。
现场模拟上课和现场答辩时间另行通知。
（三）确定备选人选。根据成绩，确定入围人员，在陆川县人民政府门户网进行公示，公示期为7天，经公示无异议的按规定办理聘用手续。
五、管理和待遇
（一）聘用期间，工资关系、人事关系在原单位不变，参加原单位的职称评聘；也可以根据本人意愿优先入编。
（二）聘期内服从县教育局及教研室的领导，履行教研员的岗位职责。
（三）县教育局和教研室负责对受聘人员的工作情况进行全面考核，考核结果等同于学校考核等级并作为续聘、晋升和奖惩的重要依据。
咨询电话：7333705（教育局），7212500（教研室）。
陆川县教育局
2022年7月22日
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