校内各单位：
根据《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》和《关于进一步规范教职工校内调动（转编）工作的通知》《白求恩医学部机关科级干部选拔任用工作方案》的有关规定，白求恩医学部机关面向校内公开招聘正科级干部，具体事宜通知如下：
一、招聘范围
学校事业编制在编在岗职工。
二、招聘岗位
1.医院管理处正科级秘书岗位2个
2.医学研究生办公室学位管理科科长岗位1个
3.医学学科建设与科研办公室科研管理科科长岗位1个
4.医学教育研究与教师发展中心正科级秘书岗位1个
三、招聘条件
应具有良好的政治素质和思想品德，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策；爱岗敬业，坚持原则，团结同志、身心健康。
1.医院管理处正科级秘书岗位一
（1）具有医学本科及以上学历。
（2）具有校园公共卫生管理工作经验及突发公共卫生事件处理能力。
（3）熟悉学校行政管理工作，具有较强的计算机应用能力、文字综合能力、沟通协调能力和团队协助意识。
2.医院管理处正科级秘书岗位二
（1）具有医学本科及以上学历。
（2）具有医疗行政管理、护理管理及校友服务工作经验。
（3）熟悉学校行政管理工作，具有较强的计算机应用能力、文字综合能力、沟通协调能力和团队协助意识。
3.医学研究生办公室学位管理科科长岗位
（1）具有本科及以上学历并获得学士学位。
（2）原则上应具有研究生教育工作经验或医学相关工作背景。
（3）熟悉学校行政管理工作，具有较强的计算机应用能力、文字综合能力、沟通协调能力和团队协助意识。
4.医学学科建设与科研办公室科研管理科科长岗位
（1）具有本科及以上学历并获得学士学位。
（2）具有较强的责任感，熟悉学校行政管理工作，具有较强的计算机应用能力、文字综合能力、沟通协调能力和团队意识。
5.医学教育研究与教师发展中心正科级秘书岗位
（1）具有中级及其以上职称，具有本科及以上学历并获得学士学位。
（2）熟悉医学教育发展规律，具有一定的高等教育理论素养和较强的文字表达能力。
（3）具有较强的责任感、协调能力及奉献精神。
（4）具有医学相关背景或一定的教育管理工作经历，胜任医学教育研究、评价及教师发展各项工作。
四、工作安排
1.公布岗位、公开报名
（1）符合应聘条件且经所在单位同意的应聘人员填写《科级岗位自荐报名表》（见附件），并提供本人学历学位证书、获奖证书原件及复印件。所有材料纸质版及相关材料复印件报送至医学部综合办公室。
（2）报名时间为12月15日至12月21日。
2.资格审查（12月22日）
医学部对申报人员进行资格审查。
3.述职考评（时间待定）
成立“医学部机关科级干部公开竞聘考评组”，资格审查合格的申报人员向考评组作竞聘述职（述职内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想，述职时间不超过5分钟），并回答评委现场提问。述职时间、地点另行通知。
联 系 人：刘越 朱子英
联系电话：85619682
电子信箱：liuyue@jlu.edu.cn
办公地点：医学部机关楼203-1室（新民大街828号）
白求恩医学部
2021年12月15日
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